153 sonuçtan 21-40 arası gösteriliyor

Cesaret Yalnızdır

28,80 
Çalışmak, disiplin, özen ve başarı azmi. Bugün üst düzey yönetici yetiştiren özel kurum ve üniversiteler, geleceğin yönetici adaylarına bunları öğretmeye

Çeviklik

38,40 
Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı

Çocuğun Ayak İzinden

10,00 
Montessori eğitiminin tarihsel süreci, felsefesi ve uygulaması Bu kitap Montessori Yönteminin hem felsefesine hem de uygulamasına genel bir bakış sunuyor.

Değişim

48,00 
Değişimle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya

Dijital Dönüşüm

48,00 
Sektörü dönüştüren bir iş modeli tasarlarken nelere önem vermelisiniz? Veriden nasıl daha stratejik yararlanabilirsiniz? Dijital dönüşümü yönetirken riskleri en aza

Doğru Karar Almak

48,00 
Karar almak bütün yöneticilerin en önemli işidir. Bu aynı zamanda en zor ve en riskli iştir. Kötü kararlar bir şirkete

Dördüncü Sanayi Devrimi

44,00 
Dünya Ekonomik Forumu’nun kurucusu ve başkanı Klaus Schwab’ın bu yılın Şubat ayında yayınlanan Dördüncü Sanayi Devrimi başlıklı kitabı insanlığın dönüşümünü

Duygusal Zekâ

48,00 
DUYGUSAL ZEKÂYLA İLGİLİ HİÇBİR ŞEY OKUMADIYSANIZ BURADAN BAŞLAYABİLİRSİNİZ İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli

Duygusal Zeka Serisi-11 li Set

369,60 
HBR Duygusal Zekâ Serisi, iş yaşamının insani yanı üzerine bir okuma seçkisi sunuyor; profesyonellere ustalaşmak için kritik olan sosyal becerilerin

Duygusal Zekâ ve Liderlik

38,40 
İş yaşamında sürekli stresli; işinin başından aştığını, projelere gömüldüğünü, bir dakika bile boş vakti olmadığını iddia eden insanlarla sık sık

Ekipler

48,00 
Yüksek performanslı grupların kimyası, artık bir gizem değil. Öyleyse neden bazı ekipler sürekli yüksek performans gösterirken, diğerleri sıkıntı çekiyor? Harvard

Ekiplerin Beş Temel Aksaklığı

48,00 
Bireyler topluluğu değil, etkin bir ekip olabilmek için… Kısa sürede itibarını yitiren ve art arda düş kırıklıkları yaşayan bir şirket,

Empati

38,40 
Empati, ilişkilerde ve ürün geliştirmede daha iyi olabilmek için önemli bir faktördür. Ama söylemesi kolay olsa da kendini başkasının yerine

Emtia Yatırımcılığının Küçük Kitabı

19,20 
Dünya Ekonomik Forumu’nun kurucusu ve başkanı Klaus Schwab’ın bu yılın Şubat ayında yayınlanan Dördüncü Sanayi Devrimi başlıklı kitabı insanlığın dönüşümünü

Enformasyon ve Modern Şirket

5,00 
Bugün enformasyon olmadan faaliyet gösterebilecek hiçbir işletme yok. İster küçük bir kahve dükkânı ya da büyük bir kamu hizmeti şirketi,

Esaslar Seti

126,00 
HBR Esaslar serisi, iş dünyasında değişime ayak uydurmanın öneminden yola çıkarak, yönetim alanının en etkili uzmanlarının kaleminden çıkmış makalelerle, inovasyon

Etkileme ve İkna

38,40 
Etkileme ve İkna Etkileme ve İkna, Nick Morgan’ın şu cümleleriyle başlıyor “Sessiz ama ne kadar konuştuğundan ziyade ne söylediği önemli

Etkili İş Yazıları

12,00 
Etkili iş yazıları kaleme almak bu konudaki temel ilkelere sadık kalmaya bağlıdır. Bunlarda ustalaştığınızda iş hayatında karşınıza çıkacak çok değişik

Gazeteci Oluyorum

10,00 
Duayen gazeteci Faruk Türkoğlu’ndan mesleğin incelikleri Gazetecilik sesini duyurmaya, gazeteciler “hangi platformda olursa olsun” gördüklerini ve düşündüklerini kitlelere iletmeye devam