116 sonuçtan 21-40 arası gösteriliyor

Çeviklik

21,60 
Çeviklik, ekibinizin verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırıyor. Verimsiz toplantılarla, sürekli yinelenen planlamalarla, kalite kusurlarıyla, düşük değerli ürün özellikleriyle harcanan zamanı

Değişim

31,20 
Değişimle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya

Dijital Dönüşümde Oyunun Kuralları

30,40 
Dijital Çağ İçin İşinizi Yeniden Kurgulayın İş yapmanın kuralları değişti. Yeni dijital teknolojilerin yayılması ve yeni tehditlerin ortaya çıkması her

Doğru Karar Almak

31,20 
Karar almak bütün yöneticilerin en önemli işidir. Bu aynı zamanda en zor ve en riskli iştir. Kötü kararlar bir şirkete

Dördüncü Sanayi Devrimi

28,00 
Dünya Ekonomik Forumu’nun kurucusu ve başkanı Klaus Schwab’ın bu yılın Şubat ayında yayınlanan Dördüncü Sanayi Devrimi başlıklı kitabı insanlığın dönüşümünü

Dördüncü Sanayi Devrimini Şekillendirmek

34,40 
“Hem Dünya Ekonomik Forumu hem de kurucusu Klaus Schwab, içgörülü toplantı ve yayınlar aracılığıyla, Dördüncü Sanayi Devrimiyle gelen fırsat ve

Duygusal Zekâ

33,60 
DUYGUSAL ZEKÂYLA İLGİLİ HİÇBİR ŞEY OKUMADIYSANIZ BURADAN BAŞLAYABİLİRSİNİZ İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli

Duygusal Zekâ ve Liderlik

21,60 
İş yaşamında sürekli stresli; işinin başından aştığını, projelere gömüldüğünü, bir dakika bile boş vakti olmadığını iddia eden insanlarla sık sık

Ekipler

31,20 
Yüksek performanslı grupların kimyası, artık bir gizem değil. Öyleyse neden bazı ekipler sürekli yüksek performans gösterirken, diğerleri sıkıntı çekiyor? Harvard

Empati

21,60 
Empati, ilişkilerde ve ürün geliştirmede daha iyi olabilmek için önemli bir faktördür. Ama söylemesi kolay olsa da kendini başkasının yerine

Emtia Yatırımcılığının Küçük Kitabı

19,20 
Dünya Ekonomik Forumu’nun kurucusu ve başkanı Klaus Schwab’ın bu yılın Şubat ayında yayınlanan Dördüncü Sanayi Devrimi başlıklı kitabı insanlığın dönüşümünü

Etkileme ve İkna

21,60 
Etkileme ve İkna Etkileme ve İkna, Nick Morgan’ın şu cümleleriyle başlıyor “Sessiz ama ne kadar konuştuğundan ziyade ne söylediği önemli

Etkili İş Yazıları

12,00 
Etkili iş yazıları kaleme almak bu konudaki temel ilkelere sadık kalmaya bağlıdır. Bunlarda ustalaştığınızda iş hayatında karşınıza çıkacak çok değişik

Etkin Sunumlar

12,00 
Sunumlardan umduğunuz en iyi sonuçları almanız, sunumun görsel yanından çok daha fazlasını gerektirir. Bu kılavuz izleyicilerinizle bağlantı kurmak ve onların

Finansı Anlamak

12,00 
Bir işletmenin finansal sağlığını değerlendirmek, yönetici konumlarda bulunan herkesi ilgilendirir. Bu kılavuz, finansla ilgisi olmayan yöneticilerin de hızlı bir şekilde

Gemi

31,20 
Objeler dizisinin 3. kitabı Devasa gemiler hızla ufka doğru gidip kayboluyor ve bir başka limanda veya kıyıda tekrar ortaya çıkana

Gerçek Kâr

40,00 
Kâr eden hiçbir şirket iflas etmemiştir Hermann Simon, kâr etmenin bir şirket için en iyi uzun vadeli hedef olmakla kalmayıp

Girişimcilik

27,20 
HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için

Girişimcinin Elkitabı

35,20 
Yeni İşinizi Kurarken ve Büyütürken İhtiyacınız Olan Her Şey Bir iş hayaliniz ya da pazardaki bir ihtiyaca nasıl cevap vereceğinize

Görev Devretmek

12,00 
Gelen kutunuz her zaman dolu mu? “Sadece sizin” yapabileceğiniz işler yüzünden düzenli olarak fazla mesaiye mi kalıyorsunuz? Eğer öyleyse, iş