80 sonuçtan 1-20 arası gösteriliyor

Amaç (E-Kitap)

77,88 TL KDV Dahil

Buyology (E-Kitap)

70,80 TL KDV Dahil

İş Kitapları kategorisindeki eserler, çalışma ortamını daha konforlu hale getirerek çalışan motivasyonunu artırmak isteyen yöneticilere hitap ediyor. Küçük şirketlerin veya büyük ana şirketlerin ve şirketlerin liderlerinin, çalışanlarıyla daha iyi diyalog kurmalarına ve operasyonel verimliliklerini artırmalarına yardımcı olan belirli özelliklere sahip olması iş hayatında. İş kitapları, çalışan beklentilerini karşılayarak huzurlu bir ofis ortamı yaratmak isteyen yöneticiler için yazılmış, bir şirkette yaşamın temel kurallarını şık, sade ve kolay anlaşılır bir şekilde sunuyor. İş kitapları sadece yöneticilere ve patronlara değil, yeni bir iş kurma niyetinde olan girişimcilere de hitap eden, alanında uzman uzmanlar tarafından yazılmış, yılların tecrübe ve bilgi birikimini yansıtan kitaplardır. Çalışma, bir patronun çalışanları için her zaman erişilebilir olması gerektiğini vurgulayarak, disiplin sınırlarını korurken yöneticiler ve çalışanlar arasında kaliteli bir iletişim kurmanın mümkün olduğunu göstermektedir. Çalışma, çalışanları dinlemenin ve onlarla tartışmanın gerekliliğini ortaya koymakta, işyerinde ortaya çıkabilecek tüm sorunların öngörülebileceğini göstermektedir.
İş yönetiminde bir yöneticinin sahip olması gereken özellikler nelerdir?
İş dünyasında iletişimin önemine dikkat çeken çalışmalar, veri sunmak, çalışanlarına yorum yaparak fikirlerine de değer veren yöneticilerin etkinliğini artıracaktır. Yazılar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, yöneticilerin eleştirel bir duruş sergilemesi gerektiğini gösterirken, patronların da eleştiriye açık olması gerektiğini vurguluyor. Eleştiriye açık olmak, yöneticilerin önemli bir konuda karar vermeden önce bilgilerini tartmalarına ve gerçekleri ayrıntılı olarak analiz etmelerine yardımcı olur. Kitap, okuyuculara eleştirel bakış açısına ve sorgulama becerisine sahip yöneticilerin daha doğru yargılarda bulunabilmeleri konusunda araştırma verileri sunarak, yöneticilere farklı bakış açıları kazandırarak, onların düşünce dünyalarını zenginleştiriyor. Yöneticilerin çalışanlarına adil davranması gerektiğine dair yazılar, işverenlerin çalışanlarına karşı duyduğu takdirin de motivasyonu artıran unsurlardan biri olduğuna işaret ediyor.
İşyerinde nasıl bir iş düzeni oluşturulmalıdır?
İş Kitabı yöneticilerin mantıklı düşünebilmeleri ve doğru kararlar verebilmeleri için tüm fikirlere açık olmaları gerektiğini vurgulayarak birçok şirketin çalışmalarını sayılarla sunar. Şirketlerin kuruluşundan bu yana adım adım gelişimini ve araştırmalarının sonuçlarını yöneticilere ve girişimcilere sunan eserler, ekip çalışmasının önemine de dikkat çekiyor. Sunum çalışmaları, uygulamanın çalışanlar üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu gösteren, yöneticilerin çalışanlara geri bildirim verme ihtiyacı hakkında rapor veriyor. Gerçek iş hikayelerinin derlenip samimi bir üslupla okuyucuya sunulduğu işletme yönetimine ilişkin kitaplar, işyerinde oluşturulması gereken bir disiplin kültürünün önemine dikkat çekerken, yöneticilere duyulan ihtiyaç hakkında çıkarımlarda bulunur. teknolojik gelişmelerde geri kalmak. . Kitapta sunulan pratik yöntem ve taktikleri takip ederken uzun vadede şirketin kazancını artırmak isteyen yöneticiler için oldukça faydalıdır.
İşletme yönetiminde başarı için gereksinimler nelerdir?
Yazarlar, çalışanlarını yönlendirerek daha iyi olmaya teşvik eden yöneticilerin iş hayatında kalıcı başarılar elde edebileceğini ileri sürmektedirler. Kitap girişimcilere ve yöneticilere planlı çalışmanın ve disiplinin iş hayatında ne kadar etkili ve önemli olduğunu bir kez daha hatırlatacak bir vizyon sunacak. Yöneticilerin tutarlı olması gerektiğini vurgulayan kitaplar, iyi yöneticilerin örnek davranışlar sergilediğini de söylüyor. Yöneticilerin acente olma ihtiyacının bir analizini sunan işletme yönetimi ile ilgili kitaplar, okuyuculara, girişimcilerin organizasyon ve planlama gibi kendi alanlarında özgüven sahibi olmaları için ihtiyaç duydukları verileri de sağlar.